Esattamente dove farò i acquistare Cartier like gioielli imitazione, si volessero valutare l' perseguire hyperlinks all'interno Cartier cuff braccial

Vous ne voulez pas regarder à bas prix,copia cartier tank solo xl, mais vous voulez contrôler les coûts. Nous avons vos réponses!

1. Faites-le pendant la journée

Les vacances pourraient être le moment le plus merveilleux de l'année, mais ils sont aussi les plus fréquentés. Vos employés seront probablement assister à plusieurs parties cette saison pendant les heures du soir. Prenez le stress de trouver des baby-sitters au large de vos employés en ayant votre parti pendant la journée de travail. Non seulement vous garantissez une présence presque parfaite, la nourriture déjeuner est souvent moins cher que le dîner et ils apprécient de ne pas avoir à sculpter plus de temps le soir.

2. Ou après les vacances

Une fête de vacances doit-elle avoir lieu en décembre? Que diriez-vous de la tenue de la partie en Janvier, lorsque les horaires des gens s'ouvrent, ils ont plus d'énergie, sont moins stressés, et les prix du lieu sont plus bas?

3. Abandonnez le lieu haut de gamme

Certaines entreprises estiment que louer de l'espace à un musée ou un hôtel cher rend l'événement plus somptueux. Peut-être qu'il le fait, mais il existe de meilleures façons de dépenser cet argent. Que faire si vous avez tenu la fête à votre bureau ou une salle de réunion du restaurant et a donné l'argent que vous avez sauvé de nouveau à vos employés sous la forme d'une carte-cadeau?

7 conseils pour organiser votre fête de bureau

4,falso cinturino cartier tank. Soyez prudent avec la restauration

Il n'y a aucune absence de traiteur dans chaque ville. Certains sont à prix élevé, la demande élevée, tandis que d'autres commencent tout juste ou luttent pour joindre les deux bouts. Demandez aux gens que vous connaissez avec beaucoup de connexions locales pour les recommandations. Il ya probablement un sous le radar traiteur qui a une nourriture fantastique à des prix raisonnables. Si vous ou un membre de la famille est incroyable dans la cuisine, cuire le repas vous-même. Ou faire un potluck.

5. Don aller par-dessus bord avec des décorations

Encore une fois, pensez à ce que vos employés voudraient. Voulaient-ils des linges de table coûteux avec des chocolats à prix élevé au centre ou auraient-ils plutôt cette carte-cadeau? Et don oublier que quelqu'un sur votre personnel ou quelqu'un que vous connaissez aime à décorer. Donnez-leur un budget et les mettre au travail.

6. Éliminer le cadeau

Connaissez-vous vos employés assez bien pour leur donner un cadeau réel? Vous savez comment ça marche, qui sait à peine qu'on vous dit de vous acheter quelque chose de moins de 20 $. Ils sortent, trouvent quelque chose de générique, et vous le donnent. Vous dites merci et jetez-le dans un tiroir ou regift l'article.

Que diriez-vous d'un échange de cadeaux où la personne fait un don à un organisme de bienfaisance de votre choix à votre nom? Soyez créatif. Éliminer le jeton, cadeau générique et faire un impact.

7. Que les employés planifient la fête

Vous pourriez avoir votre secrétaire planifier l'événement ou vous pourriez nommer quelques personnes, leur donner un budget, et leur dire de demander aux gens ce qu'ils aimeraient. Personne ne sera complètement satisfait, mais si les employés prennent possession de l'événement,cartier tank orologio replica, ils sont plus susceptibles de trouver significative.

RELATED: Comment garder le comportement en échec pendant la partie de la société

Que faire si vous pouvez vous permettre une partie?

Ce n'est pas le parti que vos employés jugent. (Eh bien,copia cartier tank orologio, la plupart d'entre eux.) Ils veulent savoir que vous vous souciez d'eux assez pour reconnaître leur dur labeur. Que diriez-vous de donner à tout le monde une pleine journée ou demi (payé, bien sûr) pour passer du temps avec leur famille ou de terminer leurs achats? Vous pourriez même leur donner une petite carte-cadeau qui s'inscrit dans votre budget.

Ou dire merci dans leur chèque de paie. Un petit bonus de vacances ou l'annonce d'une petite augmentation de salaire met toujours un sourire sur les visages des gens.

Que diriez-vous d'une note personnelle? Tout le monde aime à être loué afin de prendre le temps d'écrire une note personnelle (pas de lettre de forme) à chaque employé.

Faites-le spécifique. Il suffit de dire, faire un bon travail ne va pas faire un impact, mais en disant, la façon dont vous avez fait (client) se sentent plus confiants avec son achat a été brillant ou, appréciez votre volonté d'essayer toujours quelque chose de nouveau comme vous l'avez fait (histoire spécifique). Si vous écrivez des notes personnalisées, faites-les vraiment personnalisées.

RELATED: Socialiser avec succès avec votre patron et les employés

Bottom Line

Voici une once de bonnes nouvelles. Saviez-vous que votre fête est 100% déductible seulement pour vos employés, mais pour les conjoints ainsi? Assurez-vous d'avoir un élément de campagne dans votre budget pour la partie et entrez toutes les dépenses.

Bien sûr, il ya certaines limites. Vous pouvez inviter des clients et des clients, et si vos employés sont tous membres de la famille, vous avez gagné recevoir une déduction. Votre comptable vous aidera à documenter les dépenses correctement et à évaluer votre admissibilité.

2014 Attard Communications, Inc. Ne peut être reproduit, réimprimé ou redistribué sans l'autorisation écrite de Attard Communications, Inc. 相关的主题文章:

Views: 5

Comment

You need to be a member of The Fire Baptized Holiness Church of God of the Americas to add comments!

Join The Fire Baptized Holiness Church of God of the Americas

© 2017   Created by Bishop Andy C. Lewter, D. Min..   Powered by

Badges  |  Report an Issue  |  Terms of Service